(31) 3330-4000 Plantão 24h (31) 3330-4048 Segunda a sexta, 9h às 18h
Fale com um advogado

Profissionais da Saúde

Direitos trabalhistas, insalubridade, piso salarial e defesa nos conselhos.

As dores de quem trabalha na linha de frente da saúde

Plantões de 12, 24, 36 horas. Exposição a agentes biológicos. Piso salarial aprovado mas não pago. Adicional de insalubridade calculado errado. Assédio de chefias. Vínculos precários via cooperativa ou PJ forçada. A realidade do profissional de saúde no Brasil é dura — e a maioria não conhece os próprios direitos.

  • Piso da enfermagem não pago ou pago com desconto
  • Adicional de insalubridade em grau inferior ao devido
  • Horas extras e plantões não remunerados corretamente
  • Pejotização forçada (PJ sem autonomia real)
  • Assédio moral e sexual no ambiente hospitalar
  • Processo no conselho de classe (COREN, CREFITO, CRP)
  • Aposentadoria especial por exposição a agentes biológicos

O que fazemos por você

  • Reclamação trabalhista: Cobrança de piso salarial, adicional de insalubridade (grau máximo quando devido), horas extras, adicional noturno e verbas rescisórias.
  • Reconhecimento de vínculo: Quando a PJ ou cooperativa mascara uma relação de emprego real, buscamos o reconhecimento do vínculo com todos os direitos da CLT.
  • Defesa em conselhos de classe: Atuação em sindicâncias e processos éticos no COREN, CREFITO, CRP, CRN, CRO e demais conselhos.
  • Assédio moral e sexual: Documentação, denúncia e ação de indenização contra o empregador e o agressor.
  • Aposentadoria especial: Profissionais expostos a agentes biológicos têm direito à aposentadoria especial com 25 anos. Analisamos PPP e laudos e requeremos o benefício.
  • Isenção de IR por doença grave: Para profissionais aposentados com doenças graves, atuamos na isenção do IR e restituição de 5 anos.

Por que o André Mansur Advogados

Nossa atuação em Direito da Saúde e Trabalhista nos dá uma compreensão profunda da realidade hospitalar e das relações de trabalho no setor. Sabemos como funcionam as escalas, os plantões, a exposição e os abusos. E sabemos exatamente quais direitos estão sendo violados em cada caso.

Fale com quem entende a sua realidade

Você passa a vida cuidando dos outros. Chegou a hora de alguém cuidar dos seus direitos. Fale conosco.

Dúvidas

Perguntas frequentes

Sim. Após decisão do STF, o piso nacional da enfermagem é devido, com regras específicas para o setor público e privado. Se você recebe abaixo, pode cobrar a diferença.
Depende da exposição. Contato com pacientes em isolamento, materiais infectocontagiantes e certas áreas (CTI, pronto-socorro) frequentemente justificam grau máximo (40%). Perícia técnica define.
Se há subordinação, habitualidade, pessoalidade e onerosidade, existe vínculo de emprego independentemente do rótulo. A Justiça do Trabalho reconhece com frequência.
A legislação exige intervalos e descansos. Plantões extenuantes sem pausa geram direito a horas extras e podem configurar dano existencial.
Sim, quando comprovada exposição habitual e permanente a agentes biológicos. O PPP fornecido pelo empregador é o documento principal. Se ele estiver incompleto, buscamos outras provas.

Conhecer seus direitos é o primeiro passo para defendê-los

Fale com um advogado do escritório e entenda, com clareza, quais caminhos existem para o seu caso.

Fale com um advogado (31) 3330-4000 Peça uma ligação Plantão 24h